Aufwertung des gesamten Quartiers
Facility Management: Mobilitätsmanagement » Basis » Quartiersentwicklung
EIN GEMEINSCHAFTLICHER WEG ZUR ENTWICKLUNG
Wir setzen uns für die Belebung von Quartieren durch nachhaltige Mobilität und Infrastrukturentwicklung ein. Unsere Initiativen umfassen Partnerschaften mit lokalen Behörden und Verkehrsbetrieben zur Verbesserung der Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Schaffung von Mobilitätshubs mit Fahrradverleih und Ladestationen für Elektroautos. Durch Investitionen in gemischt genutzte Entwicklungen und die Unterstützung von Gemeinschaftsnetzwerken tragen wir zu lebendigen, nachhaltigen Gemeinschaften bei.
Gemeinschaft und Vernetzung in der Stadtentwicklung fördern
Soziale, ökologische und ökonomische Verbesserungen vorantreiben
Unternehmen spielen eine zentrale Rolle in der Quartierentwicklung, besonders wenn es um die Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und die Schaffung nachhaltiger Mobilitätskonzepte geht. Durch aktives Engagement und strategische Partnerschaften verbessern sie nicht nur die Zugänglichkeit ihres Standorts, sondern tragen auch signifikant zur Aufwertung des gesamten Quartiers bei.
Hier sind konkrete Beiträge, die Unternehmen zur Quartierentwicklung leisten:
Partnerschaften mit lokalen Behörden und Verkehrsunternehmen: Unternehmen arbeiten mit Stadtverwaltungen und Verkehrsbetrieben zusammen, um die ÖPNV-Anbindung und die Infrastruktur im Quartier zu verbessern. Diese Kooperationen umfassen die Planung und Finanzierung von neuen Haltestellen, besseren Verbindungen und integrierten Mobilitätsangeboten.
Einrichtung von Mobilitätshubs: Auf ihrem Gelände oder in unmittelbarer Nähe schaffen Unternehmen Mobilitätshubs, die Fahrradverleih, Carsharing und Ladestationen für Elektroautos bieten. Diese Hubs unterstützen die Nutzung alternativer Verkehrsmittel und mindern den Autoverkehr.
Investition in lokale Infrastruktur: Unternehmen investieren direkt in die Verbesserung der Infrastruktur, indem sie Gehwege, Fahrradwege und Grünflächen bauen oder aufwerten. Diese Investitionen steigern die Zugänglichkeit und die Lebensqualität im Quartier.
Unterstützung von Mixed-Use-Entwicklungen: Unternehmen fördern die Entwicklung von Projekten, die Wohnen, Arbeiten, Freizeit und Handel verbinden. Diese Konzepte tragen zur Vitalität des Quartiers bei und verringern die Notwendigkeit, lange Strecken zurückzulegen.
Beteiligung an Quartiersnetzwerken: Unternehmen engagieren sich in lokalen Netzwerken und tragen zur Gestaltung der Quartiersentwicklung bei. Sie bringen die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und der Gemeinschaft ein.
Durchführung von Nachhaltigkeits- und CSR-Projekten: Durch Nachhaltigkeitsinitiativen und CSR-Aktivitäten tragen Unternehmen zur ökologischen und sozialen Aufwertung des Quartiers bei. Dies schließt Umweltschutzprojekte und die Unterstützung lokaler sozialer Einrichtungen ein.
Unternehmen tragen durch den Bau von Wohnungen für Mitarbeitende aktiv zur Quartierentwicklung bei
Diese Maßnahme nicht nur verbessert die direkte Lebensqualität der Belegschaft, sondern hat auch weitreichende positive Auswirkungen auf das lokale Umfeld.
Durch den Bau von Wohnungen für Mitarbeitende leisten Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur sozialen und ökologischen Quartiersentwicklung. Sie schaffen nicht nur attraktiven Wohnraum, sondern fördern auch eine nachhaltige, integrierte Gemeinschaft, die die Grundlage für ein innovatives und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld bildet.
Mitarbeiterbindung und nachhaltige Mobilität durch Wohnangebote
Verbesserung der Mitarbeiterbindung: Der Bau von Mitarbeiterwohnungen direkt im Quartier oder in der Nähe des Arbeitsplatzes stärkt die Bindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden. Durch kurze Wege zur Arbeit erhöht sich die Zufriedenheit und die Work-Life-Balance.
Attraktivität als Arbeitgeber: Mit Wohnangeboten positionieren sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber, die über das übliche Maß hinaus in das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden investieren. Dies zieht Talente an und fördert die Mitarbeiterloyalität.
Förderung des sozialen Zusammenhalts: Durch die Schaffung von Wohnraum für Mitarbeitende verschiedener Abteilungen und Hierarchieebenen fördern Unternehmen den sozialen Zusammenhalt und die teamübergreifende Kommunikation.
Beitrag zur Entlastung des Wohnungsmarktes: In Regionen mit angespanntem Wohnungsmarkt können Unternehmenswohnungen dazu beitragen, den Druck zu mindern und den Mitarbeitenden erschwinglichen Wohnraum zu bieten.
Integration in das Quartier: Der Bau von Wohnungen für Mitarbeitende unterstützt eine lebendige Quartiersentwicklung, indem Wohnen und Arbeiten räumlich näher zusammengebracht werden. Dies kann die lokale Wirtschaft stärken, indem Mitarbeitende in der Nähe einkaufen und Freizeitangebote nutzen.
Nachhaltige Mobilitätskonzepte: Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Arbeitsplatzes fördern nachhaltige Mobilitätsformen wie das Zu-Fuß-Gehen, Fahrradfahren oder die Nutzung des ÖPNV. Unternehmen können so ihren ökologischen Fußabdruck reduzieren und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.
Flexible Gestaltung von Arbeitsmodellen: Wohnangebote in Unternehmensnähe ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten sind, wie etwa die Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice.